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Na terça-feira, 28 de maio, decorreu a sessão “Evoluir: Progressão na Carreira”, uma iniciativa que teve como objetivo reconhecer e valorizar os profissionais que, diariamente, cuidam do espaço público, asseguram serviços essenciais e contribuem para um território mais sustentável.
Durante a cerimónia, mais de 200 colaboradores — desde operacionais a cargos de chefia — foram distinguidos com diplomas de progressão na carreira. Um gesto simbólico, mas profundamente significativo, que reflete o reconhecimento do seu percurso profissional.
O vice-presidente Nuno Piteira Lopes destacou que “a valorização na Cascais Ambiente é feita com base no mérito, através de critérios claros e transparentes. É esse compromisso que a torna uma referência nacional e internacional.”
Esta sessão insere-se numa estratégia mais ampla de desenvolvimento organizacional, que aposta na capacitação das equipas, na motivação interna e na construção de uma cultura exigente e mobilizadora.
Com capital social integralmente detido pelo município, a Cascais Ambiente é responsável por áreas essenciais como a limpeza urbana, a gestão de resíduos, a manutenção de espaços verdes e a promoção de políticas de sustentabilidade ambiental. Ao investir na progressão e valorização dos seus recursos humanos, a empresa reforça também a qualidade do serviço público que presta à comunidade.
